SARS防疫之納入環境管理系統 | |
與人體身體健康相關聯之議題原屬工安衛生管理之範圍,然因 SARS (Severe Acute Respiratory Syndrome, 嚴重急性呼吸道症候群)病毒為全新並具強大之傳染力及一定程度之致死率,其影響全面且包括生理與心理,實則亦已跨環境管理之範圍,須有相關之因應或應變。 | |
由FRhK-4細胞分離之引發SARS之冠狀病毒電子顯微照片。 資料來源:WHO引用香港政府及香港大學微生物系資料。 |
SARS威脅之環境衝擊 |
影響員工生命、健康,並會引起連鎖性之傳染與恐慌。 |
相關之環境理活動 |
工安衛生管理、環境管理(ISO 14001)、產品品質管理、辦公室做環保、5S。 |
環境管理相關程序 |
環境審查環境考量面清查、法規鑑別、緊急事件準備與應變、監督與量測、不符合/矯正及預防措施、環境管理系統稽核、管理階層審查。 可考慮新增以下程序/辦法/措施或納入既有程序/辦法/措施中(所定名稱僅為參考,請依實際狀況訂之):
針對人員: 因應SARS員工進出國追縱管制準則。 因應SARS員工進出廠(辦)追縱管制措施。 發現疑似SARS感染員工通報暨處理程序。 因應SARS員工出現非SARS病徵之觀察追縱辦法。 因應SARS員工病假統計及追縱管理措施。 因應SARS部分或部門員工配合隔離之緊急應變及替代方案。 因應SARS承包商應配合管制追縱辦法。 因應SARS供應商應配合管制追縱辦法。 針對物品: 因應SARS原物料設備進出國(最近有SARS地區性傳播的地區(病例集中地區))追縱管制辦法。 因應SARS產品或其他物品進出廠(最近有SARS地區性傳播的地區(病例集中地區))追縱管制措施。 |
相關環境考量面 |
預防措施參考 |
暫停往返最近有SARS地區性傳播的地區(病例集中地區)或改採電子通訊方式完成商業任務。 對最近有SARS地區性傳播的地區(病例集中地區)返回者進行約10日之隔離。 避免非必要之集會或減小集會規模。 員工及訪客入廠(辦)時之體溫檢測登錄。 儘量採用自然通風或強制通風,採循環空調者增加過濾設施之清理或更新頻率。 檢討需增加消毒、清潔作業之敏感區域與頻率。 企業組織員工擔任窗口或接待職務者一律配戴適當之防護口罩,口罩最少須每日換新。 如電梯之密閉人員集中區禁止交談。 業務儘量以電話及email完成溝通,減少面對面之交談;對於必要之未戴口罩之面談,養成保持一公尺以上距離之習慣。 規劃企業組織內部因應人員或部門需隔離之替代人員、設備、作業區域。 研擬對企業內部員工之預防SARS教材,分發員工避免過度恐慌。 進廠(辦)之原物料設備,必要時實施一日之靜置隔離,如時間緊迫則施予消毒作業,甚或兩者均為實施,端視其來源與最近有SARS地區性傳播的地區(病例集中地區)之關聯程度。 SARS密切接觸人員(如醫護人員於進行現場醫護作業時)須採用高等級之防護口罩及其他防護裝備,任何時刻口罩一經摘下須予立即丟棄,不得重複使用,其餘隔絕裝備須經一定程序之消毒,隨後並立即(以消毒水)洗手;一般企業組織之擔任窗口或接待職務者,配戴一般活性碳等級之防護口罩,口罩最少須每日換新,但遇可疑之接觸或污染,原使用口罩立即丟棄,隨後並立即洗手後換新口罩。 |
環境管理措施調整之參考資料: |
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